JACOPS als toekomstige werkgever
Als medewerker bij JACOPS werk je mee aan projecten die écht impact hebben op de maatschappij: van slimme mobiliteitsoplossingen en spoorweginfrastructuur tot toekomstgerichte telecomnetwerken. Je komt terecht in een omgeving waar techniek, teamwork en ondernemerschap hand in hand gaan. Dankzij onze in-house engineering en brede expertise kunnen we complexe projecten autonoom realiseren – en daar speel jij een sleutelrol in.
Bouw jij mee aan de toekomst? Dan ben je bij JACOPS aan het juiste adres.
WERKEN ALS PROGRAM MANAGER FTTH: JOUW VOORDELEN
Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.
Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van ons FTTH-programma.
Samenwerken met professionals binnen een ambitieuze en ondernemende omgeving.
Volledig loonpakket met:
Een bedrijfswagen en tankkaart, ook voor je weekendplannen.
Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
€250 ecocheques, elk jaar opnieuw.
€6 Maaltijdcheques per gewerkte dag
Een laptop en gsm om overal vlot te werken.
12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.
Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen — echte Jacopains dus.
Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.
Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij JACOPS geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten.
ZO ZIET JOUW JOB ERUIT
Als Program Manager sta je in voor één van de belangrijkste projecten binnen FTTH - MRO en draag jij dé volledige eindverantwoordelijkheid. Je volgt het volledige proces van A tot Z op van design, vergunningsfase, planning, constructie tot effectieve oplevering. Als leider maak jij élke dag opnieuw het verschil.
Jouw verantwoordelijkheden:
Algemeen Management
- Leiden van het volledig FTTH MRO-programma.
- Uitbouwen van een performant project waarin veiligheid, kwaliteit, klantentevredenheid en rendement centraal staan.
- Fungeren als eindverantwoordelijke voor de operationele, financiële, juridische en administratieve resultaten van het programma.
- Opbouwen van een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en continue verbetering.
- KPI-management: opmaken, implementeren en opvolgen van de doelstellingen. Je rapporteert de voortgang aan de directie.
Operationele aansturing
- Volledig proces van pre-studie, design, engineering, vergunningen, constructie tot oplevering coördineren en opvolgen.
- Je bewaakt in dit proces de rendabiliteit, productiviteit en kwaliteit. Resultaten dienen behaald te worden.
Stakeholdermanagement
- Je bouwt een sterke relatie uit met de klant en bent hun klankbord voor JACOPS.
- Je werkt op een constructieve manier samen met onze projectmanagers, projectleiders en werfleiders.
- Je treedt op als een coach voor minder ervaren medewerkers.
- Aanspreekpunt voor de onderaannemers en leveranciers.
- Vertegenwoordigen van dit project bij lokale overheden, stadsbesturen en technische diensten.
Financieel Management
- Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor omzet, marge, cashflow en resultaat.
- Opstellen van de forecast en budgetten als ook de vollédige opvolging hiervan. Je zorgt voor nauwkeurige financiële rapporteringen naar directie toe.
- Indien resultaten afwijken, signaleer je dit tijdig en neem je corrigerende maatregelen.
DIT BEN JIJ
Een ondernemende leider die de regie in eigen handen neemt. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht.
Je kan dan ook een stevige ervaring (min. 10 jaar) voorleggen in de infrastructuur-, telecom-, nuts- of technische sector. Idealiter binnen grootschalige projecten en/of het leiden van een business unit.
Tijdens een kennismakend gesprek kan je ons overtuigen van jouw communicatieve vaardigheden, no-nonsense en gestructureerde aanpak. Je straalt dan ook ‘knowhow’ en vertrouwen uit.